近年來，都江堰市農村衛生協會在都江堰市衛生和計劃生育局的領導下，在省協會的關心指導下，團結帶領我市廣大會員及從業人員，緊緊圍繞各級黨委、政府的中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)，認真落實工(gōng)作(zuò)措施，加強自我管理(lǐ)，狠抓會員單位的業務(wù)培訓，積極配合推進醫(yī)療衛生事業各項建設和醫(yī)藥衛生體(tǐ)制改革，為(wèi)提高全民(mín)健康水平，促進醫(yī)療衛生計生工(gōng)作(zuò)做出了積極貢獻。

一、強化自身管理(lǐ)，協會工(gōng)作(zuò)規範有(yǒu)序運行

認真學(xué)習鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論、“三個代表”重要思想、科(kē)學(xué)發展觀、黨的群衆路線(xiàn)和黨的十八大精(jīng)神，學(xué)習衛生法律、法規和學(xué)習各級會議精(jīng)神，積極投入“黨的群衆路線(xiàn)”、“兩學(xué)兩做”等學(xué)習教育實踐活動。在具(jù)體(tǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)嚴守相關法律、法規，以“八項規定”為(wèi)要求，嚴格規範協會的工(gōng)作(zuò)行為(wèi)，無違紀違法行為(wèi)發生。

嚴格按照章程和各級的要求，做好協會日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，積極開展協會會費收取和小(xiǎo)金庫專項治理(lǐ)工(gōng)作(zuò)、社會組織監督管理(lǐ)專項檢查，協會的經費運行符合各項财金紀律的要求。按章程開展各項活動，協會工(gōng)作(zuò)運行規範有(yǒu)序。

積極做好省協會領導和友好省市協會視察、參觀我市醫(yī)療衛生工(gōng)作(zuò)的服務(wù)工(gōng)作(zuò)，配合省協會在我市召開“基本藥物(wù)制度實施情況調研座談會”、“全省農村基層醫(yī)療機構等級評審達标培訓”等各類專題會議，協助做好“鄉村醫(yī)生隊伍建設情況調查”、“新(xīn)型農村合作(zuò)醫(yī)療相關情況調查”、“貫徹落實精(jīng)神衛生法調查”等專題調研活動，積極組織人員參加省協會的會員大會、常理(lǐ)事會等會議，全力服務(wù)上級協會的各項工(gōng)作(zuò)。

二、開展專題培訓，增強從業人員綜合素養

為(wèi)進一步提升都江堰市醫(yī)療衛生工(gōng)作(zuò)水平，近年以來，我會與我市衛計局相關科(kē)室配合，采取集中(zhōng)培訓，脫産(chǎn)和半脫産(chǎn)相結合，分(fēn)片區(qū)、分(fēn)層次、分(fēn)專業進行對基層單位從業人員。培訓主要包括基本醫(yī)療服務(wù)、安(ān)全生産(chǎn)培、急救技(jì )術培、公(gōng)共衛生與疾病預防控制、醫(yī)院管理(lǐ)等30餘個專題的培訓，年均培訓近千人次。組織人員積極參與上級協會的各類專題培訓、學(xué)術年會，選拔優秀人員多(duō)次參與國(guó)家協會組織開展的院長(cháng)業務(wù)能(néng)力提升培訓。通過培訓提升從業人員的專業知識水平和操作(zuò)能(néng)力，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療技(jì )術水平和管理(lǐ)水平提升，不斷提升衛計工(gōng)作(zuò)水平。近年來，我協會會員單位負責人有(yǒu)5人先後被省協會、國(guó)家協會表彰。

三、協力中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)，促進衛計事業發展提升

我協會及廣大會員單位本着服從大局、服務(wù)工(gōng)作(zuò)的原則，投身醫(yī)療衛生體(tǐ)制改革工(gōng)作(zuò)和都江堰醫(yī)療衛生計生事業建設工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，積極當好主管部門的參謀和助手，助力醫(yī)療衛生計生事業發展。

（一）深化醫(yī)療衛生改革工(gōng)作(zuò)。推進成都市第一、三醫(yī)院托管市人民(mín)醫(yī)院、市中(zhōng)醫(yī)醫(yī)院取得明顯成效。建立輻蓋鄉鎮、市級和成都市的分(fēn)級診療制度，開通鄉鎮、市級和成都市的上轉下回的綠色通道，方便群衆就醫(yī)，保障群衆醫(yī)療安(ān)全。轉變醫(yī)療衛生服務(wù)理(lǐ)念，改進服務(wù)方式，公(gōng)共衛生服務(wù)堅持以人為(wèi)本，靠前服務(wù)、下沉服務(wù)；疾病防控堅持預防為(wèi)主，健康教育全覆蓋；醫(yī)療服務(wù)堅持方便群衆，就近就醫(yī)、上門服務(wù)和小(xiǎo)病在基層。建立有(yǒu)效的城鄉對口幫扶機制，促進優質(zhì)醫(yī)療資源向基層下沉，讓群衆就近享受優質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。開展醫(yī)療衛生人事制度改革，在醫(yī)療衛生單位全面實施崗位聘用(yòng)制，建立以工(gōng)作(zuò)量為(wèi)主要考核指标的績效工(gōng)資分(fēn)配制度。進一步規範藥品、耗材、設備采購(gòu)。加大政策宣傳，加強信息公(gōng)開，主動接受社會監督，積極開展藥品、耗材二次競價，進一步降低群衆看病費用(yòng)。推進村衛生站達标建設和群衆滿意鄉鎮衛生院創建工(gōng)作(zuò)，不斷提升基層服務(wù)能(néng)力，鞏固基層基礎。

（二）提升醫(yī)療衛生計生服務(wù)能(néng)力。加強人才隊伍建設，定期選派到上海和省、市參加學(xué)習培訓，開展市級專題培訓，醫(yī)療衛生專業技(jì )術崗位人員集中(zhōng)培訓時間每年不少于10天。開展遠(yuǎn)程教學(xué)、會診，并邀請上海、成都等地醫(yī)療專家來我市開展業務(wù)查房、會診、指導。強化醫(yī)療質(zhì)量監管，建立醫(yī)療質(zhì)量月報表、定期例會制度。嚴格控制患者平均住院日和開放床位數，嚴格實行手術分(fēn)級管理(lǐ)和準入管理(lǐ)。強化醫(yī)療質(zhì)量監管，防範醫(yī)療風險，降低醫(yī)療糾紛。推進各醫(yī)療單位省市重點專科(kē)建設，引領醫(yī)學(xué)技(jì )術發展。推廣“家庭醫(yī)生”服務(wù)模式，提升公(gōng)共衛生服務(wù)質(zhì)量。

（三）推進健康惠民(mín)。積極推進國(guó)家衛生城市創建，全面完成各級評審工(gōng)作(zuò)，為(wèi)市民(mín)營造了幹淨、整潔、有(yǒu)序的工(gōng)作(zuò)生活環境。積極實施全民(mín)健康教育，深入開展健康教育進鄉鎮、進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭活動，切實做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。落實都江堰市“居民(mín)健康卡”在成都市醫(yī)療機構一卡通的廣泛使用(yòng)，實現居民(mín)健康卡跨地區(qū)和跨機構就醫(yī)、費用(yòng)結算和金融服務(wù)等功能(néng)應用(yòng)，進一步方便群衆就醫(yī)。積極開展“精(jīng)準扶貧”，開展關愛走訪慰問和結對幫扶活動。